Birleşik Krallık iş piyasası yavaşlamanın daha fazla işaretini gösteriyor; kalıcı pozisyonlar için başlangıç maaşlarındaki artış Şubat 2021’den bu yana en düşük seviyesine ulaştı. Recruitment and Employment Confederation (REC) ve KPMG, Pazartesi günü yaptıkları açıklamada, kalıcı iş yerleştirmeleri endeksinin düşmeye devam ettiğini ve iki yıllık bir gerilemeyi işaret ettiğini bildirdi. Ancak işe alım düşüşünün hızı Ağustos ayına göre daha az belirgindi.
Araştırmanın bulguları, Birleşik Krallık’ın ekonomi politikaları üzerinde belirsizliğin hakim olduğu bir döneme denk geliyor. Maliye Bakanı Rachel Reeves’in 30 Ekim’de açıklayacağı ilk yıllık bütçe yaklaşırken, Başbakan Keir Starmer liderliğindeki yeni İşçi Partisi hükümetinin kamu hizmetlerini ve yatırımları artırmayı hedeflemesiyle olası vergi artışları gündemde. Bu durum şirketleri belirsiz bir döneme sokuyor.
KPMG’nin Birleşik Krallık baş yöneticisi ve kıdemli ortağı Jon Holt, ücret baskılarındaki hafiflemesinin, Bank of England’ın (BoE) Kasım ayındaki bir sonraki toplantısında faiz oranlarında daha fazla indirim yapma ihtimalini destekleyebileceğini belirtti. Bu öneri, geçen hafta BoE Başkanı Andrew Bailey’nin, enflasyon baskılarının azalmaya devam etmesi durumunda merkez bankasının daha proaktif bir tutum benimseyebileceği ve faiz oranlarını agresif bir şekilde düşürebileceği yönündeki açıklamalarıyla uyumlu.
Ancak BoE’nin Baş Ekonomisti Huw Pill, Cuma günü daha kademeli bir yaklaşımı tercih ettiğini belirtti. REC/KPMG araştırması ayrıca, mevcut aday sayısında bir artış olduğunu, bu da işgücü arzının arttığını gösterirken, iş ilanı sayısının üst üste 11. ay düştüğünü ve Mart ayından bu yana en hızlı düşüşü kaydettiğini vurguladı.
Reuters bu makaleye katkıda bulundu.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
